Alianza en el Coaching

La alianza en el Coaching es el contracto (escrito o verbal) que realiza el Coach y el Coachee (cliente/ a) a la hora de formalizar y establecer las bases y las pautas del desarrollo del futuro proceso de Coaching.

Consiste básicamente en generar un entendimiento por ambas partes de cuales son los propósitos de las sesiones, las expectativas de ambos, los valores, principios, responsabilidades, la ética, la logística... y todos los elementos fundamentales para la ejecución del trabajo de Coaching.

A continuación compartiré contigo una pequeña muestra de un documento de una Alianza de Coaching:

Forma sencilla y clara de explicación de los puntos:

 1. El Coaching es un proceso de acompañamiento donde el Coach por medio de preguntas y ejercicios provoca la reflexión en su cliente/ a para qué éste tome consciencia y haga uso de sus recursos y potencialidades, y logré así sus metas propuestas.

2. Se pregunta al cliente que espera obtener del Coach y del proceso de Coaching.

3. Las sessiones son todas confidenciales, ningún dato del cliente/ a será revelado. El Coach trabaja para establecer unos buenos lazos de confianza y sinceridad con el Coachee.

4. En el caso de que el Coachee esté realizando un proceso o un tratamiento farmacológico se tendrá que evaluar el grado de interferencia que puedan ocasionar en un proceso de Coaching.

5. Por parte del Coach se espera los máximos niveles de profesionalidad y dedicación. Por parte del Coachee un compromiso, deseo y voluntad de lograr lo que se propone.

6. El compromiso en el proceso debe ser máximo por ambas partes. El Coach al finalizar la sesión acordará tareas y trabajos entre sesiones para que el Coachee pueda realizar reflexiones o avances en estos períodos.

7. La puntualidad por ambás partes debe estar garantizada. En caso de no asistencia se deberá notificar con un margen mínimo de 24 horas, sino la sesión se cobrará como si hubiera sido realizada.

8. Las sesiones suelen durar de 1 hora a 1 hora y 30 minutos. Un proceso habitual de Coaching está compuesto de 6 a 12 sesiones.

9. El estilo de Coaching lo elige el Coachee y consiste en la forma en que quiere que el Coach le interrumpa o le formule las reflexiones.

10. Es la forma que se pactará para contabilizar la hora o hora y media que dura la sesión.

11. El coste de la sesión que el cliente/ a deberá abonar.