jueves, 28 de noviembre de 2013

Resúmenes de mis procesos de Coaching II

Me considero alguien impaciente. Con ganas de obtener ya los resultados. Si soy consciente de ello estoy un paso por delante para poder manejarme a mi mismo mejor. 

Las experiencias del pasado no son errores, son aprendizajes. De todo podemos aprender. Juzgándote no ganas nada, al revés, pierdes y restas.

Los miedos cuando más pronto los afrontes mejor. Sino se vuelven grandes, se crecen y se alimentan. No tengas vergüenza de querer las cosas, el mayor juicio te lo haces tu mismo (por dentro).

Para qué quiero ser líder?

Para quién lo hago? Cumplir la necesidad de los demás, cumplir una necesidad social. Equilibrar ego con mi objetivo.

Los líderes se han ido forjando a lo largo del tiempo (proceso). No inmediatamente. Dando ejemplo la gente luego te sigue o no. 

A veces se gana y a veces se pierde, lo importante es aprender estés en la posición que estés. 

Se puede ser líder sin gustar a la gente. Ser líder sin gustar a todo el mundo. Si te gustas a ti mismo ya es el primer paso para que gustes. Aceptación completa con cariño hacia los demás.

Punto de equilibrio entre el amor y mi objetivo.

Vigila con tus "deberías", es importante que les eches un ojo. 

No hay nada más seguro que el cambio.

El juego interior del tenis. Hiperrealismo, mira lo que es, acéptalo y sigue adelante. 
Canalizar la energía en otras áreas (si te sobra energía). Controlar la impaciencia. Correr en otros ámbitos de mi vida.

Poner los límites. Un líder no siempre es querido. No es el miedo, es el respeto. Un líder ha de poner límites. Poner firme en alguna ocasión.

Apuesta valiente. Nos arrepentimos más de lo que no hemos hecho de lo que sí hicimos.

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