Auto-Coaching Financiero

Auto-Coaching Financiero

Destino Financiero

¿Cómo podría ayudar a conmover a más vidas?
Podría realizar una difusión que me diera a conocer.
- Un programa de radio que se llamara Actitud Vital: Connecta con tu protagonismo.
- Colgar videos en el youtube, grabados con el móvil mismo o colgados en el Facebook, a nivel semanal/ o aleatrorio. La gente empezaría saber quien soy.
- Charlas en bares/ liunge clubs/ locales culturales.
- Hacer presencia en colegios, hospitales, locales de asociaciones, geriátricos, prisiones.
- Programas de radios de otros programas de televisión...
- Entrevistas, blogs, revistas.
- Montar mis seminarios, mis propios coloquios, workshops, bootcamps.
- Sesiones informativas en lugares públicos.
- Aparecer en programas de TV como concursante.

¿Cómo puede hacerlo a un nivel más profundo?
Ir mejorando las técnicas. Descubrir cada vez métodos que generen un mayor impacto. Técnicas de alto impacto. Un sistema creciente en el que en un día hicieses un montón de cambios, de menos a más.
Por ejemplo; por parejas, dejarse caer, luego dejarse caer en grupo// romper papel de creencias, romper tabla pequeña, romper tabla grande, romper flecha, romper tabla de piedra, caminar// caminar por encima de cristales, caminar por encima del fuego, doblar la barra de acero// animales (Con Coaching Wing-Wave).

¿Cómo puedo darles una mejor calidad a un producto o servicio?
Idea de un gimnasio. Ir repitiendo. Cada més ponerse al día a nivel de desarrollo personal. Incluir profesionales y científicos a mi servicio. Serio, científicos como: médicos, infermeras, psicólogos, financieros...

¿Qué nuevos recursos podría emplear capaces de añadir más valor a otras personas?
Comprar o alquilar una casa/ terreno/ masia/ mansión, donde se harían los talleres. Un rancho de crecimiento personal. Un lugar de retiro donde la gente vendría. Además de mis conferencias. Talleres en otros sitios. Una escuela de High Impact.

¿Cómo puedo aumentar el valor de lo que hago en 10 o 15 veces?
Haciendo que la gente repita. Que se lo pase muy bien y que lleve a más gente. Difusión en medios. Contratar y pedir ayuda a alguien de Marketing (Marc).

¿Cómo puedo llegar a más gente que hasta ahora?
Medios de comunicación.
Hoy en día los más masivos: radio, televisión, Internet (radios onlines, youtube, tvs online, blogs, revistas online, redes sociales...).

¿Cómo puedo llegar a la gente mientras estoy durmiendo?

Libros, podcasts, videos de motivación, merchandising...

Piense y hágase rico

Este libro de Napoleon Hill es un clásico de las obras de creciminento personal (filosofía del éxito). Más allá del ámbito financiero, puede aplicarse a cualquier objetivo de la vida (riqueza personal, espiritual, emocional, de relaciones...).

Los capítulos mismos ya denotan el mensaje que se quiere transmitir:

1.- Los pensamientos son cosas

FÓRMULA DEL ÉXITO:

Idea (Exactitud del propósito/ objetivo preciso y bien definido) + Planes concretos + Actitud (deseo vehemente, convicción, fe en uno mismo) + Perseverancia / Mantener el deseo del éxito.

No ceder hasta obtener el éxito. Busca todas las posibilidades antes de darse por vencido.

Todo aquello que la mente humana pueda concebir y creer se puede alcanzar

2.- El deseo

No hay limitaciones para la mente excepto las que aceptamos. La pobreza y la riqueza vienen ambas de nuestros pensamientos.

3.- La fe

Visualiza continuamente tu éxito (como si ya lo tuvieras).

4.- La autosugestión

5.- El conocimiento especializado

Rodearse de gente capacitada. No hace falta siempre empezar des de abajo.

6.- La imaginación

Márcate plazos. La auto-presión puede ayudarte.

"La historia de casi cada fortuna comienza el día en que el creador y el vendedor de ideas se conocen y empiezan a trabajar en armonía. Carnegie se rodeó de hombres capaces de todo lo que él no podía hacer. hombres que creaban ideas, y hombres que ponían esas ideas en práctica, y tanto él como los demás llegaron a ser fabulosamente ricos."

7.- La planificación organizada

Buen liderazgo (valor, autoncontrol, justicia, precisión de decisiones, exactitud de planes, hábito de él dar más, agradable, simpatía y comprensión, dominio del detalle, disposición a asumir toda la responsabilidad, cooperación).

8.- Decisión

El dominio de la dilación.

"Lo que cuentan son los hechos y no las palabras".

9.- Perseverancia

La voluntad se gana. Anclajes paso a paso. Con un equipo se ancla.

Acepta la derrota como algo temporal. Elévate por encima de tus fracasos.

10.- El poder del trabajo en equipo

Apalancamiento (unir energías).

11.- El misterio de la transmutación del sexo

El sexo es energía (canalízalo bien).

12.- El subconsciente

13.- El cerebro

14.- El sexto sentido

15.- Los seis fantasmas del temor

El temor a la pobreza, a la crítica, a la enfermedad, a la pérdida de amor, a la vejez y a la muerte.

"Antes de terminar, quisiera recordarle que la vida es un tablero de ajedrez y el contrincante es el tiempo. Si vaciláis antes de mover, o descuidáis hacer el movimiento con prontitud, el tiempo os vencerá. Jugáis contra un contrincante que no tolera la indecisión".

"Se trata de la satisfacción que nos produce conquistar el yo y obligar a la vida a entregarnos a aquello que se le pide".

Reunión de emprendedores en el Hotel Mandarin Oriental de Barcelona

Corría el año 2010. En esa época estaba de lo más submergido en el mundo del emprendimiento, así que cuando recibí la invitación la acepté de inmediato.

Mi amigo Marc me habló de las reuniones de Emprendimiento y Finanzas que se celebraban en el Hotel Mandarin Oriental de Barcelona.

Estas conferencias estaban organizadas por ESADE y Marc al pertenecer a ella como alumno, pudimos así acceder.

El estilo, el lujo y la opulencia se hicieron denotar sólo a los primeros pasos de acceder al edificio. Luego nos dirigimos a una sala privada donde había el bar. Allí todo un incesar de gente arreglada fue llegando. 

Había alumnos, profesores, empresarios... y pocos jóvenes como nosotros.

El ponente invitado era uno de los fundadores e inversores del proyecto "La Roca Village" de la Roca del Vallés.

Contó como pudo lograr convertir un grupo de tiendas en un gran referente para los turistas que venían a Barcelona.

Una de las mayores dificultades que tuvo que superar y que quizás es una de las etapas o pasos más difíciles, es el de lograr financiación. El "cómo" convencer a un grupo de inversores para que aporten el capital necesario para seguir adelante.

Fue una charla muy inspiradora. Y más tarde se abrió el turno a las preguntas.

Tomamos un par de copas y soñamos un poco sobre nuestros planes de futuro. Un futuro que ha dado muchas vueltas y que aún no para de girar.

La religión de las marcas II

La gente puede llegar a conocer el sistema de trabajo y de organización pero la forma de trabajar, organizarse y los servicios que se ofrecen son novedosos.

La franqueza y la sinceridad crean confianza. No se engaña nunca a los usuarios. Estos cada vez más van a estar más bien formados y van a conocer mejor la comunidad. Van a estar más bien comunicados y enlazados. Sus derechos van a ir en aumento con el paso del tiempo al igual que sus reclamaciones.

Hay que darle a la gente lo que quiere y lo que necesita.

Sería el equivalente en la Pirámide de Maslow: las necesidades de seguridad, sustento, relación y auto realización.

Se aboga por la máxima personalización posible. Que se sientan cómodos, confortables, como ellos mismos, como si estuvieran en un ambiente familiar (grupo de amigos, familia, compañeros de fiestas/ aventuras...).

Se transmite verdadero amor a los usuarios. Que se sientan amados, cuidados, protegidos, ayudados...

También se trabaja para captar a los disidentes y cansados de las otras comunidades, marcas u organizaciones.

Los miembros de la comunidad deben compartir experiencias, rememorarlas en grupo, comparar sus interpretaciones y contar historias sobre ellas.

Se compara con las demás organizaciones donde la gente no se siente como miembro de algo con un valor especial que compartir. No disponen de nada que les haga ser ellos mismos en el marco de su entorno y de su mundo. No están en comunidades que les entiendan y que los amen.

Son los propios miembros los que difunden la palabra. Algunos de los valores más frecuentes son: la libertad, la gratuidad, la idea de anticorporaciones, fraternidad, facilidad, vida saludable, aprendizaje, globalidad positiva, comunicaciones fáciles, mundo ecológico, sencillez, cambios positivos, mundo mejor...

Los miembros se convierten en evangelistas. Son los primeros en creer que una nueva forma de hacer las cosas es posible y mucho mejor. Incluso con esta nueva forma pueden cambiar el mundo de verdad.

Sin engaños, sin maldad, unidos por un cambio global, hacer cosas que hagan mejorar nuestro entorno y a nosotros como personas.

Los fundadores alentan y se implican en la misma comunidad, como los mayores creyentes de todos. Ellos y ellas son los que dan el primer y más grande ejemplo. Sus organizaciones potenciarán y harán crecer el culto, y harán que sus seguidores sean más leales.

La base de la expansión está en que sean los círculos cercanos a los usuarios quienes se unan con mayor facilidad y rapidez. Esto es así, porque estos círculos están compuestos por las personas en las que tu más confías (te van a convencer).

Se promueve el contacto entre miembros y otros miembros de la comunidad, no sólo en la dirección de los organizadores de la comunidad con los usuarios.

Se hacen invitaciones a los nuevos miembros a actividades, charlas que los organizadores o difusores (evangelistas) de la comunidad organicen.

No olvidan captar a triunfadores y gente de éxito al nuevo culto para que así se vuelvan atractores de masas.

La religión de las marcas I

Hace unos años me compré y leí un libro titulado el "Culto a las Marcas" en el cual se relataban las experiencias de cultos a marcas como Apple, Harley Davidson o Saturn entre otros.

Aquí os ofrezco un breve resumen:

Los cultos deben estar descentralizados, los propios usuarios son los que los controlan y se los hacen suyos. Des de la administración de la empresa no se impone nada ni se ordena nada, sólo se hace de guías externos.

Se vende la idea de que estar con ellos es ser diferente (diferenciación del "mainstream", se crea un propio "endogrupo").

Es algo diferente con su propio atractivo, su exclusividad y aporta valores como la libertad, la creatividad, la sinceridad...

Así es como se crean las nuevas tendencias y modas. La filosofía siempre va del interior al exterior.

Se trata a la gente como nunca antes la han tratado. Se les trata como querrían ser tratados (personalización).

El sentimiento que despiertan es el de que hay miles de personas en el mundo como tu, que se sienten como tu, que piensan como tu. No estás solo. Puedes unirte a nosotros, dar el paso para el cambio a mejor. Nosotros sí que somos lo que siempre deseaste. Cuidamos de ti (económicamente, emocionalmente, materialmente, espiritualmente)...

Por medio de actividades o lugares comunes se pone en contacto a los miembros de la comunidad. Así cada usuario puede entrar en contacto con más gente. Ahora están más cerca de ti de lo que nunca antes lo habían podido estar.

Se permite la libertad total para que participen todos aquellos que busquen y disfruten de la misma filosofía.

Si estás con nosotros te haremos diferentes a los demás, pero más únicos, más como tu mismo, en una comunidad en donde todos se parecen más a ti, se apoyan, se respetan y se aman (paradoja de la comunidad).

 No se miente. Se cree sinceramente en los miembros y se marcan y acentúan las diferencias con los otros.

- Mensajes y servicios personalizados.

- Puertas abiertas a todas las instalaciones para que se sientan como en casa.

- Mensajes de mantenimiento y atención posterior.

- Mensajes para hacer partícipes a los miembros/ usuarios de la comunidad (que puedan aportar ideas, mejoras, quejas...). Que puedan y quieran ayudar a mejorar la comunidad (inteligencia colectiva).

- Presencia fácil e identificadora de los logos, símbolos, emblemas, lemas...

- Dar autonomía para que ellos mismos organicen las fiestas y actividades globales. La organización les apoyará y les dará soporte en todo lo posible.

- Frases y mensajes para hacer sentir confortables a los usuarios (aniversarios, eventos importantes de las personas, responsabilidades, cambios vitales, necesidades...).

- Eventos mundiales/ convenciones regionales, nacionales o mundiales donde se reúnen todos los miembros y así se sientan integrantes de la gran familia/ comunidad.

Ha de existir un entorno amigable. Hacen de lo familiar y cercano algo novedoso. Trabajan para la cultura del cambio y de la mejora continua. La idea para las personas es la de algo nuevo pero a la vez familiar.

Ingresos pasivos

En los ingresos habituales estás vendiendo tu tiempo por dinero (horas por euros), y esto limita definitivamente tus ingresos a la capacidad personal de producción que tu tengas. Tu negocio tiene techo: el de tus horas disponibles a la semana. Y si estás enfermo o de vacaciones, ya no generas ingresos.

Con esta forma sólo puedes crecer contratando más personal, pero esto hará aumentar tus gastos fijos y te puede generar tensiones extras.

Los ingresos pasivos son aquellos ingresos en los cuales no requerirán de que estés encima de un modo directo.

Los más típicos son: 

- Tener una casa o un local para alquilar.

- Cobrar derechos de autor o royalties por algún invento o una creación artística.

Todo consiste en crear vías de ingresos que no te demanden una gran dedicación.

Tipos de ingresos pasivos:

· Ingresos residuales: ingreso que ocurre a lo largo del tiempo y que proviene del trabajo realizado una sola vez.

- Vender seguros (comisión anual cuando el cliente renueva la póliza).

- Ser representante de ventas directas al que le pagan una comisión cada vez que un cliente directo vuelve a pedir un producto.

- Vender un vídeo en el que enseñas a hacer algo y este vídeo se distribuye a nuevos clientes.

- Hacer un ebook y recibir un comisión por cada venta online.

- Ser un fotógrafo y poner tus fotos en un canal de venta de fotos online.

- Tener un negocio y poner un gerente para que lo lleve por ti.

· Ingresos apalancados: te permiten aprovechar el trabajo de otras personas que generan ingresos por ti,

- Ser autor de un ebook o podcasts y vender tu producto a través de una red de afiliados que se encargan de promoverlo.

- El gestor de un equipo de ventas que recibe comisiones por los ingresos generados por la gente de su equipo.

- Un contratista que gana un margen a partir de subcontratistas.

- Lanzar un franquicia de tu modelo de negocio.

· Ingresos apalancados activos: esta forma puede ocupar un poco más de tu tiempo, pero te permitirá generar más ingresos en cuanto más gente atraigas (habitualmente con eventos convocantes).

- Un curso de formación o un seminario de especialización.

- Una conferencia o una convención.

- Un recital o un concierto.

- Fiestas o eventos nocturnos.

El secreto de Aristóteles Onassis

Aristóteles Onassis fue un magnate que llegó a convertirse en uno de los hombres más ricos del mundo. 

Fue dueño de la isla Skorpios, un lago, además de uno de los yates más lujosos del mundo "El Christina", una compañía aérea, la "Olympic Airways" y armador de una de las compañías navieras más importantes del mundo.

El 1970, unos años antes de su muerte, en una entrevista reveló algunos de sus secretos:

1.- Cuida tu cuerpo. Haz de él lo mejor que puedas. No te preocupes por los defectos. Nadie es tan feo como se imagina que lo es.

2.- Come ligeramente y mantente apartado de los vinos y las comidas abundantes cuando se tiene que hacer trabajo.

3.- Espera hasta la noche, cuando se dispone de más tiempo y se ha terminado el trabajo del día. 

4.- Ejercítate y mantente en buenas condiciones (yoga, judo).

5.- Mantente bronceado, aunque tengas que utilizar la lámpara (el sol en invierno es dinero).

6.- Una vez hayas cuidado tu aspecto físico, establece un modo de vida con éxito. Vive en un edificio elegante, aunque tengas que alquilar una habitación en el ático, donde te puedas codear con personas ricas y de éxito en los pasillos y ascensores. Frecuenta los cafés de lujo, aunque sólo puedas tomar tus bebidas a pequeños sorbos. No tardarás en darte cuenta de que mucha gente con dinero se siente muy sola.

7.- Si te falta dinero tómalo prestado. Y no pidas nunca préstamos pequeños; pude prestadas grandes cantidades, pero devuélvelas siempre con rapidez.

8.- Guarda tus problemas para ti mismo y haz creer a la gente que lo estás pasando estupendamente.

9.- No duermas demasiado o te despertarás con un fracaso (3 horas menos cada noche, al año equivale a un mes extra para lograr tu éxito).

10.- Si aspiras a conseguir el éxito, no malgastes tu tiempo leyendo las cosas que han hecho otros. Es mucho mejor vivir la propia vida que preocuparse de lo que han hecho los demás. 

11.- Ten el coraje de afrontar los riesgos.

Aunque uno de sus trabajadores en el yate afirma que su mayor secreto era su preparación frente al espejo. Cuando Onassis tenía que convencer a alguien o afrontar una negociación complicada, se pasaba horas y horas delante del espejo preparándose cada palabra y las posibles respuestas de su interlocutor. De esta manera siempre acababa convenciendo a los demás.

Secretos de millonarios

Esta serie de Discovey Travel & Living nos arroja algunos de los pequeños elementos que han determinado que sus protagonistas llegasen donde han llegado.

Algunos de estos factores son:

- Una infancia de pobreza, instaurando el deseo ardiente de tener éxito.

- Ser un buen vendedor.

- Crear un nuevo producto (nuevos formatos de venta), comprar y revender.

- No te creas invencible.

- Empezar de nuevo sin rendirse.

- Mantener contacto con gente de éxito.

- No te avergüences de tus éxitos.

- Sigue trabajando y verás los resultados.

- Usar tus contactos.

- Trabajar con grandes cifras.

- Honestidad con tus productos.

- Invertir en tus empleados.

- Saber que haces lo correcto.
- Cree y sigue tus ideales.
- Busca necesidades que cubrir.
- Prueba, prueba, prueba... insiste, insiste, insiste.
- Viaja, trabaja, y estudia en el extranjero.
- Ser visionario.
- Usar los medios de comunicación.
-...

http://www.youtube.com/watch?v=dt9mIcO-Il0&list=PL89367CA9F6A4FEB1

Hugh Hefner: Playboy, activista y rebelde

En la noche temática de TV2 pude ver el documental sobre la vida de este visionario. Un hombre mundialmente reconocido por su marca, pero que era muchísimo más que esta. Además de playboy fue un gran activista para la libertad sexual, para los derechos civiles, etc...

Hugh lanzó la revista el 1953 consiguiendo ni más ni menos que las fotos del desnudo de Marylin Monroe. A partir de entonces cosechó grandes éxitos con sus revistas, clubs, programas de televisión, casinos y hoteles. 

Algunas de las claves de su éxito son:

- Ser transgresor, provocador, innovador.

- Ser creativo en las formas de financiación (pidió dinero prestado a amigos, familiares, al banco y a otros...).

- Ser perseverante.

- Buscaba soluciones a los problemas.

- Trabajaba su lado social haciendo miles de contactos (gente de toda clase, no sólo en el ámbito de famosos).

- Se expandía en el ámbito de los medios de comunicación.

- Estaba siempre al corriente de las últimas tendencias.

- Tenías unas ganas increíbles de crecer (montó un franquicidado de su imperio). 

- Lo que hacía era su pasión (escribir, redactar, organizar, regentar...).

- Se implicaba en causas sociales.

- Usaba el humor.

- Era competitivo.

http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-tematica/noche-tematica-hugh-hefner-playboy-activista-rebelde/1294586/